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Requisitos:

– Experiência comprovada em gestão de equipe de vendas

– Conhecimento em vendas e marketing

– Capacidade de liderança e comunicação eficaz

– Habilidade em análise de dados e gestão de metas

– Disponibilidade para viagens e horários flexíveis

Se você se identificou com as habilidades e responsabilidades acima, estamos ansiosos para receber sua candidatura. Ao longo do processo seletivo, avaliaremos sua experiência, habilidades e conhecimentos para garantir a melhor escolha para nossa equipe. Equipe de Recrutamento da CUP RH

Benefícios:

-. Auxilio Combustível

-. Convenio Medico

-. Bônus por resultados

-. Auxilio Creche

-. Vale Refeição

Número de vagas: 11

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas – Venda Externa

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
Habilidades
Acompanhamento de carteira e gestão de equipe de vendas;
Definição de rota e atuações de equipe de vendas;
Manter contato com equipe de BackOffice para acompanhamento de status de vendas;
Monitorar e garantir qualidade das vendas realizadas pela equipe de vendas;
Organizar e acompanhar ações externas de vendas para equipe;
Realizar feedback com equipe vendas;
Realizar reuniões diárias de alinhamento de estratégia com equipe para cumprimento de metas e objetivos

Antes de se candidatar à vaga, você precisa enviar seu currículo online. Clique no botão abaixo para continuar.