– Atuar em equipe multiprofissional, acompanhamento individual interdisciplinar em saúde e atuar como matriciador na discussão técnica dos casos acompanhados;

– Promover a saúde no ambiente de trabalho através de ações colaborativas, especializadas e multidisciplinares para toda força de trabalho;

– Realizar abordagem em situações de violência no trabalho, incluindo violências sexuais;

– Mapear e avaliar fatores psicossociais do trabalho;

– Realizar análise das condições de trabalho, relações sociais, orientação e encaminhamento para Programas de Saúde e Serviço Social;

– Realizar interface com médico assistente para adequado subsídio nas avaliações pertinentes ao médico do trabalho, quando necessário;

– Desenvolver ações estruturadas, integradas aos diversos programas desenvolvidos na Companhia;

– Elaborar relatórios e painéis gerenciais de planejamento e apoiar na apuração dos indicadores, utilizando os sistemas e ferramentas de gestão da contratante;

– Executar as ações previstas no Programa Saúde Mental e Promoção da Saúde da contratante;

– Formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, prestando assessoramento às gerências da contratante, quando demandado;

– Propor, planejar e gerir abordagem específica, com orientações e monitoramentos regulares, conforme protocolos a serem disponibilizados pela contratante para empregados e público-alvo dos programas;

– Propor, planejar e gerir demandas em programas de saúde que possam envolver dependência química, acompanhamento profissional, qualidade de vida, saúde mental, relacionamento interpessoal e profissional, dentre outros, conforme normas e orientações da contratante;

– Propor, planejar e gerir abordagem específica em situações de violência no trabalho de forma individualizada e coletiva;

– Elaborar material, proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados à saúde, tendo como público-alvo, lideranças, força de trabalho, profissionais de saúde/Recursos Humanos;

– Assessorar, planejar, gerir e realizar consolidação e análise crítica de dados;

– Realizar consultas compartilhadas com equipe multidisciplinar; Matriciar equipes;

– Realizar visitas domiciliares e hospitalares;

– Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados;

– Propor, planejar e executar atividades coletivas, promovendo espaços de diálogo e utilizando estratégias adequadas para sensibilização, engajamento e protagonismo dos trabalhadores;

– Realizar as atribuições profissionais descritas na Lei nº 12.842/13 e suas alterações, Resolução CFM nº 2297/21, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), Conselho Regional de Medicina do Estado (CRM), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR’s) e legislação vigente aplicável.

Benefícios:

-. VT;

-. VA;

-. CM;

-. CO

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Especialista em Saúde – Medicina do trabalho