Responsabilidades:

Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.

Auxiliar no controle e atualização de documentos, planilhas e sistemas de gestão de pessoas.

Apoiar nas rotinas de admissão e integração de funcionários.

Realizar outras atividades administrativas relacionadas ao setor de Recursos Humanos.

Requisitos:

Cursando Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).

Boa comunicação escrita e verbal.

Pro atividade e disposição para aprender.

Organização e atenção aos detalhes.

Para trabalhar em uma empresa de grande porte, consolidada no mercado, com mais de 2 décadas de atuação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio – Parcial manhãs

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)