Principais responsabilidades:

– Auxiliar no controle de documentos para admissões de novos colaboradores;

– Realizar o cadastro de novos colaboradores no sistema interno da empresa;

– Apoiar no processo de integração (onboarding);

– Acompanhar o envio dos documentos solicitados para admissão;

– Organizar a documentação física e digital;

– Auxiliar no controle de prazos e processos administrativos relacionados à contratação de funcionários.

– Prestar suporte nas demais atividades da área de RH, quando necessário.

Requisitos:

– Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

– Conhecimento básico de Pacote Office (principalmente Excel e Word).

– Boa comunicação e organização.

– Proatividade e vontade de aprender.

Desejáveis:

– Experiência prévia (mesmo que em estágio ou estágio curricular) em Recursos Humanos será um diferencial.

Oferecemos:

– Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento dentro da área de Recursos Humanos;

– Ambiente dinâmico e colaborativo;

– Bolsa auxílio compatível com o mercado;

– Benefícios (Vale-transporte e cesta básica).

• Local de trabalho: Santo André/SP
• Horário: De segunda a sexta das 10h00 às 17h00 com 1 hora de intervalo (30 horas semanais)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio – Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)