Responsável pelo processo de seleção e admissão, garantindo a execução do processo de ponta a ponta desde a triagem de CVs até integração;

Responsável por alimentar planilhas de controles rotineiros, exames, EPI´s, faltas e banco de horas;

Responsável pelos processos de registros dos funcionários;

Atendimento em geral;

Cadastramento e gestão do controle de ponto;

Responsável pela padronização das informações dos colaboradores e arquivamento em pastas físicas e digitais;

Interface com gestão da mão de obra terceirizada (alimentação; segurança do trabalho e serviços gerais);

Responsável pela confecção de relatórios solicitados pela gerência;

Envio dos apontamentos da folha de pagamento e responsável pela validação;

Gestão de funcionários terceirizados;

Responsável por orçamentos voltados ao departamento pessoal;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos – Departamento Pessoal