Vaga Efetiva – Assistente Administrativo / Financeiro / Recursos Humanos
Tempo Integral @Recrutamento e Seleção em Administração e Escritório Pré-selecionarDetalhe Do Trabalho
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ID do trabalho 1911
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Qualificações Tecnólogo / Graduação Tecnológica
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Área / Departamento Administrativa
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Experiência Menos de 1 ano
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Nível de Carreira Auxiliar
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Gênero Prefiro Não informar
Descrição Do Trabalho
Resumo da Posição
Profissional responsável por apoiar e executar atividades administrativas, financeiras e de recursos humanos, garantindo organização, precisão das informações e suporte aos diferentes setores da instituição. Atuação direta com atendimento, controle de documentos, processos financeiros e rotinas de pessoal.
Responsabilidades Principais
Administrativo
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Atendimento presencial, telefônico e via e-mail.
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Organização de documentos, arquivos e processos internos.
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Gestão de contratos, protocolo de solicitações e uso de sistemas internos.
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Apoio na elaboração de relatórios administrativos.
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Suporte a demandas de alunos, colaboradores e visitantes (no caso de instituição de ensino).
Financeiro
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Contas a pagar e a receber.
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Emissão, conferência e controle de notas fiscais e boletos.
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Conciliação bancária, fechamento de caixa e lançamento de despesas/receitas.
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Atualização de planilhas e relatórios financeiros.
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Suporte no fluxo de caixa e no planejamento financeiro.
Recursos Humanos
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Apoio em recrutamento e seleção (triagem, convites, entrevistas de apoio).
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Processos de admissão, demissão e integração de colaboradores.
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Controle de frequência, atestados, férias e benefícios.
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Organização de prontuários e documentos de RH.
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Lançamento de informações nos sistemas de gestão de pessoas.
Requisitos Obrigatórios
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Ensino médio completo (preferencialmente superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas afins).
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Experiência anterior em rotinas administrativas, financeiras e/ou de RH.
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Domínio de informática básica (Excel, Word, e-mail, sistemas internos).
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Boa comunicação e capacidade de atendimento ao público.
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Organização, agilidade e atenção aos detalhes.
Diferenciais
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Excel intermediário ou avançado.
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Experiência em instituição de ensino.
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Conhecimento em sistemas financeiros ou de RH.
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Noções de legislação trabalhista básica.
Competências Comportamentais
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Proatividade
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Responsabilidade e ética
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Pontualidade
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Capacidade analítica
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Trabalho em equipe
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Boa gestão de tempo e priorização