ANALISTA DE RH ESTRATÉGICO
Tempo Integral @Recrutamento e Seleção em Recursos Humanos Pré-selecionarDetalhe Do Trabalho
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ID do trabalho 661
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Qualificações Tecnólogo / Graduação Tecnológica
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Área / Departamento Recursos Humanos (RH)
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Experiência 2 anos
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Nível de Carreira Analista Pleno
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Gênero Prefiro Não informar
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Salário A combinar
Descrição Do Trabalho
REQUISITOS: Formação superior completa em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas afins; Experiência anterior como analista de RH OU BP(Business Partner); Vivência com programas de desenvolvimento de líderes; Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho( KPI, OKRs, 9box, etc.); Excelente comunicação interpessoal e escuta ativa; Conhecimento de legislação trabalhista, folha de pagamento e encargos. ATRIBUIÇÕES: Atuar como guardião(a) da cultura e dos valores da empresa; Desenvolver líderes e promover talentos internos de alta performance; Conduzir avaliações de desempenho do quadro de colaboradores; Realizar entrevistas para admissão e desligamento, analisar causas turnover; Implementar ações de melhorias do clima organizacional da empresa; Participar ativamente junto a diretoria para tomadas de decisões estratégicas. COMPETÊNCIAS: Liderança de influência; Visão estratégica e foco em resultados; Inteligência emocional e empatia; Proatividade e senso de dono; Capacidade de negociação e gestão de conflitos; Organização e comprometimento com prazos.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Bônus por resultado
- Seguro de Vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
