Será responsável por:

• Conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, com divulgação de vagas, triagem de currículos, e entrevistas;

• Alinhamentos de expectativas com gestores para entender o perfil de candidato ideal para cada posição;

• Gerenciar as comunicações com os candidatos, incluindo convites para entrevistas, entrevistas (virtuais e presenciais), feedbacks e propostas;

• Conferência da documentação admissional dos novos funcionários assegurando o cumprimento da Legislação Trabalhista e o cadastro correto de acordo com os prazos internos.

Requisitos:

• Necessário experiência na função

• Conhecimento com Pacote Office

• Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração

• Residir em São Bernardo do Campo ou Diadema, ter fácil acesso para o Bairro Cooperativa.

Benefícios:

-. Plano de Saúde Amil

-. Day Off no aniversário

-. Plano Odontológico Metlife

-. PLR

-. Seguro de Vida

-. Vale Refeição R$31,00 ao dia

-. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)