Responsabilidades:

– Realizar o processamento da folha de pagamento e manter atualizadas todas as informações referentes aos colaboradores;

– Calcular férias, décimo terceiro salário e outros encargos trabalhistas, garantindo a conformidade com a legislação vigente;

– Gerenciar o vale transporte, efetuando a emissão e distribuição de forma eficiente;

– Auxiliar nos processos de admissão e demissão, assegurando a correta documentação e procedimentos;

– Trabalhar em equipe, contribuindo para um ambiente colaborativo e produtivo;

– Demonstrar habilidades de humanização, mantendo um tratamento respeitoso, empático e imparcial com todos os colaboradores;

– Praticar a ética profissional, garantindo a confidencialidade das informações e agindo com integridade em todas as atividades;

– Demonstrar compromisso com o cliente, oferecendo um atendimento eficiente e cordial;

– Possuir comunicação assertiva, sendo capaz de transmitir informações de maneira clara e objetiva.

Requisitos:

– Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;

– Experiência comprovada na área de folha de pagamento e habilidades trabalhistas;

– Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária;

– Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;

– Domínio em Pacote Office, em especial Excel;

– Excelentes habilidades de organização e atenção aos detalhes;

– Capacidade de trabalhar sob pressão, cumprindo prazos estabelecidos;

– Boa habilidade de trabalho em equipe;

– Proatividade, comprometimento e alta capacidade de resolução de problemas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos – Departamento Pessoal